Nieuwe burgemeester van Nissewaard

Waarnemend burgemeester Cor Lamers gaat begin 2027 Nissewaard verlaten. Daarom zoekt gemeente Nissewaard  een nieuwe burgemeester. 

De gemeenteraad heeft tijdens de raadsvergadering van donderdag 9 juli(Verwijst naar een externe website) de profielschets(Verwijst naar een externe website) voor de nieuwe burgemeester vastgesteld. Een profielschets beschrijft welke kwaliteiten, ervaring en eigenschappen belangrijk zijn voor de invulling van de functie van burgemeester. Ook geeft de profielschets een beeld van wat Nissewaard te bieden heeft en welke uitdagingen en kansen er liggen voor de nieuwe burgemeester.

De profielschets is tot stand gekomen met de inbreng van inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de vertrouwenscommissie van de gemeenteraad. Via een vragenlijst en gesprekken konden zij aangeven welke eigenschappen en aandachtspunten zij belangrijk vinden voor de nieuwe burgemeester van Nissewaard.

Voor het burgemeesterschap van gemeente Nissewaard hebben 11 kandidaten hun belangstelling kenbaar gemaakt bij Wouter Kolff, commissaris van de Koning in Zuid-Holland.

We gaan in 14 stappen naar een nieuwe burgemeester. Bekijk hieronder hoever we zijn in het proces.

Nissewaard zoekt nieuwe burgemeester

Huib Lubbers - voorzitter stichting BIZ Stadscentrum Spijkenisse: Nissewaard is een beetje een verborgen parel.

Mirjam Visscher - gemeentesecretaris: Veel groen. We hebben veel water. We hebben een stedelijke kern. Maar we hebben ook een mooi platteland met hele karakteristieke kernen.

Bernard Tebrugge - vice-voorzitter van de gemeenteraad: Je kunt terug naar de geschiedenis, Abbenbroek, Geervliet, Heenvliet, Hekelingen, Zuidland, Simonshaven.

Een nog mooier als de ander, en in Spijkenisse, de grote stad.

Mirjam Visscher: Heeft een burgemeester nodig die denk ik allereerst de diversiteit omarmt van deze mooie gemeente.

Bernard Tebrugge: En die heel erg graag contact zoekt met mensen. Een verbinder.

Jan Willem Mijnans - voorzitter vertrouwenscommissie: Als een burgemeester ergens binnenkomt, ja, dat straalt altijd toch een bepaalde persoonlijkheid uit.

Huib Lubbers: Het is een eiland en ik denk dat het ook een eilandcultuur kent, waardoor de mensen elkaar allemaal goed kennen.

Bertus van Kranenburg - inwoner wijkcentrum De Hoek: Veel variëteit en veel nieuwbouw.

Sarah Lemmen - student Journalistiek: Het heel erg voelt als thuiskomen.

Bernard Tebrugge: Het havengebied waar heel veel mensen ook werkzaam zijn.

Mirjam Visscher: Waar ik op hoop is een burgemeester die de discussies goed kan leiden.

Rob Pieters - initiatiefnemer outdoor (Thai)boxen: Zorg dat je onder de mensen bent. Dat vind ik wel één van de belangrijkste factoren.

Sunehri - lid van de kindergemeenteraad: Ook gewoon aan de mensen moet denken, speciaal ook voor kinderen.

Jan Willem Mijnans: maar die ook een burgervader of -moeder is.

Huib Lubbers: Ik denk dat de gemeente Nissewaard een mooie plek is om burgemeester van te worden.

Sunehri: Ik ben trots ook gewoon op de gemeente.

Jan Willem Mijnans: Het heeft echt een meerwaarde om burgemeester in Nissewaard te mogen zijn.

Maak het jouw Nissewaard.

In 14 stappen naar een nieuwe burgemeester

  1. Stap 1: Een profiel

    Status: Afgerond / Geslaagd

    Een profielschets beschrijft welke kwaliteiten, ervaring en eigenschappen belangrijk zijn voor de invulling van de functie van burgemeester. Ook geeft de profielschets een beeld van wat Nissewaard te bieden heeft en welke uitdagingen en kansen er liggen voor de nieuwe burgemeester.

    De profielschets is tot stand gekomen met de inbreng van inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de vertrouwenscommissie van de gemeenteraad. Via een vragenlijst en gesprekken konden zij aangeven welke eigenschappen en aandachtspunten zij belangrijk vinden voor de nieuwe burgemeester van Nissewaard. 

    Bekijk de profielschets(Verwijst naar een externe website)

  2. Stap 2: Vertrouwenscommissie

    Status: Afgerond / Geslaagd

    De gemeenteraad stelt uit zijn midden een vertrouwenscommissie in met vertegenwoordigers van de fracties in de raad. Deze vertrouwenscommissie gaat de sollicitatiegesprekken voeren en de uiteindelijke aanbeveling voorbereiden voor de gemeenteraad. Ter bescherming van de sollicitanten is alles wat in deze commissie wordt besproken geheim.

  3. Stap 3: Commissaris van de Koning

    Status: Afgerond / Geslaagd

    De gemeenteraad heeft op 9 juli de profielschets voor de nieuwe burgemeester vastgesteld. Met het aanbieden van de profielschets aan de commissaris van de Koning, Wouter Kolff, is de wervings- en selectieprocedure officieel gestart.

  4. Stap 4: De vacature

    Status: Afgerond / Geslaagd

    Na het aanbieden van de profielschets aan de commissaris van de Koning, Wouter Kolff, is de vacature op maandag 13 juli gepubliceerd via de website van Provincie Zuid-Holland. De vacature bestaat uit de volgende onderdelen: 

    • Vacaturetekst (profielschets) opgesteld en goedgekeurd door de gemeenteraad. 

    • Bijdrage inwoners; resultaten van de ingevulde vragenlijsten. 

    • Informatie over Nissewaard met het coalitieakkoord 2026-2030, belangrijke projecten en ontwikkelingen. 

  5. Stap 5: Sollicitatiebrief

    Status: Afgerond / Geslaagd

    Iedereen die dat wil kon een sollicitatiebrief sturen aan de commissaris van de Koning via zuid-holland.nl. De brief moest uiterlijk op 10 augustus bij de commissaris binnen zijn.

  6. Stap 6: De kandidaten

    Status: Actief Opvolgingsnummer: 6

    De commissaris van de Koning vraagt antecedenten en referenties op van de sollicitanten. Ook voert hij gesprekken met sollicitanten. Daarna maakt hij een overzicht van de sollicitanten met zijn bevindingen. Voor het burgemeesterschap van gemeente Nissewaard hebben 11 kandidaten hun belangstelling kenbaar gemaakt bij Wouter Kolff, commissaris van de Koning in Zuid-Holland.

  7. Stap 7: Selectie

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 7

    De commissaris van de Koning overlegt met de vertrouwenscommissie over zijn bevindingen. Zo komen ze gezamenlijk tot een selectie van kandidaten. De commissaris draagt daarna de procedure over aan de vertrouwenscommissie. 

  8. Stap 8: Sollicitatiegesprekken

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 8

    De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met de geselecteerde kandidaten. Dat gebeurt in twee gespreksrondes. Eventueel vindt er een assessment plaats.

  9. Stap 9: Advies

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 9

    De vertrouwenscommissie brengt advies uit aan de gemeenteraad. Deze voordracht bestaat uit twee kandidaten, in voorkeursvolgorde van de vertrouwenscommissie. De gemeenteraad neemt in een besloten vergadering, onder geheimhouding, een besluit over de voordracht.

  10. Stap 10: Aanbeveling

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 10

    Direct nadat de gemeenteraad heeft besloten wordt de naam van de 1e kandidaat openbaar gemaakt tijdens een openbare raadsvergadering. Deze kandidaat kiest de gemeenteraad als nieuwe burgemeester. 

  11. Stap 11: Naar de minister

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 11

    De aanbeveling van de gemeenteraad wordt met het advies van de commissaris van de Koning naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK) gestuurd.

  12. Stap 12: Screening

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 12

    De minister toetst of de aanbeveling aan alle wettelijke eisen voldoet en laat de kandidaat screenen door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en Belastingdienst. De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties spreekt met de kandidaat, daarna wordt de voordracht behandeld in de ministerraad. Vervolgens draagt de minister de kandidaat voor benoeming voor aan de Koning.

  13. Stap 13: Koninklijk Besluit

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 13

    De Koning benoemt de burgemeester bij Koninklijk Besluit. Dit wordt bekend gemaakt met een persbericht.

  14. Stap 14: Beëdiging en installatie

    Status: Toekomstig Opvolgingsnummer: 14

    De nieuwe burgemeester wordt in een openbare raadsvergadering beëdigd en geïnstalleerd door de commissaris van de Koning.

Vragen?

Heb je nog vragen over de procedure? Dan kun je deze mailen naar griffie@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres).