Social Return On Investment (SROI)
Heb je een opdracht gekregen van gemeente Nissewaard? Dan vragen wij ook om je in te zetten voor kwetsbare groepen in de stad of regio. Dit noemen we social return, voorheen Social Return on Investment (SROI).
Met social return draag je bij aan het toekomstperspectief van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een eerlijke kans. Onze SROI-adviseur helpt je graag bij het vinden van een passende social return mogelijkheid. Er zijn verschillende mogelijkheden waarop je iets kunt betekenen voor de gemeente, de regio Rijnmond en haar inwoners.
Als opdrachtnemer en opdrachtgever werken we samen aan social return. Ons doel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans te geven om deel te nemen aan de samenleving door duurzaam en waardevol werk te creëren. Dat noemen we ook wel duurzame uitstroom en dat is belangrijk voor de gemeente als opdrachtgever en voor jou als opdrachtnemer.
Met het invullen van de social return-opgave is het goed om te kijken naar de raakvlakken met jouw eigen bedrijf. Zodat de inzet op social return ook een investering in je eigen organisatie is.
Je neemt als opdrachtnemer binnen zeven kalenderdagen nadat je de definitieve opdracht hebt gekregen contact op met onze SR(OI)-adviseur.
Gemeente Nissewaard maakt een registratiesysteem beschikbaar waarin je de social return-invulling kan registreren. In het registratiesysteem is de realisatie van je social return-opgave duidelijk. De gemeente werkt samen met het Regionaal Coördinatiepunt social return, zij voeren de controle en de toestemming van de uitwerking uit.
De mogelijkheden om aan de social return-verplichting te voldoen zijn:
- Werken
- Leren
- Sociaal inkopen
- Maatschappelijke activiteiten
- Sociaal investeren
- Open sociale impact invulling.
Een combinatie van deze mogelijkheden is toegestaan. De mogelijkheden voor invulling en registratie van social return staan beschreven in de contractdocumenten die bij de aanbesteding horen. Deze zijn altijd geldig.
- Je draagt bij aan een inclusieve regio; bijzondere werknemers krijgen een betere kans op de arbeidsmarkt.
- Je geeft invulling aan je rol als maatschappelijk verantwoord ondernemer.
- Jouw bedrijf is een sociale verbinder in de regio Rijnmond.
- Als inclusieve werkgever ben je een aantrekkelijke partner voor gemeenten, ook als het gaat om (nieuwe) opdrachten.
- Je investeert in de toekomst van je bedrijf; medewerkers hebben het potentieel om door te groeien tot zeer gemotiveerde en betrokken medewerkers.
Stuur een mail voor meer informatie naar SROI@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres).