Social return

Bent u een maatschappelijk verantwoord ondernemer en wilt u uw bijdrage leveren als sociale verbinder? Heeft u een opdracht gekregen van een gemeente in de regio Rijnmond? Dan vraagt de gemeente u om u in te zetten voor kwetsbare groepen in de Nissewaard of de arbeidsmarktregio. Dat noemen we social return, voorheen Social Return on Investment (SROI). Zo draagt u bij aan het toekomstperspectief van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een eerlijke kans. Voorne-Putten Werkt (hyperlink naar de juiste pagina binnen VPWerkt) helpt u graag bij het vinden van een passende social return-activiteit voor uw bedrijf. Er zijn verschillende mogelijkheden waarop u iets kunt betekenen voor gemeente Nissewaard en haar inwoners.

Social return is het opnemen van sociale voorwaarden in de inkoop- en aanbestedingstrajecten ten behoeve van het creƫren van extra werkgelegenheid voor mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt. Met andere woorden: de gemeente stelt bij haar inkoop en aanbestedingen de eis dat de partners werkgelegenheid bieden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

U kunt op verschillende manieren invulling geven aan social return:

  • Werk: u geeft mensen kans op een baan en de mogelijkheid om werkervaring op te doen.
  • Leren: u versterkt de positie van deze medewerkers op de arbeidsmarkt door bijvoorbeeld scholing.
  • Maatschappelijke activiteit: u levert een bijdrage (in natura) om arbeidsparticipatie of vakmanschap te vergroten door bijvoorbeeld het geven van gastlessen.
  • Inkoop: u koopt in bij een sociaal ondernemer.

  • U draagt bij aan een inclusieve regio; bijzondere werknemers krijgen een betere kans op de arbeidsmarkt.
  • U geeft invulling aan uw rol als maatschappelijk verantwoord ondernemer.
  • Uw bedrijf is een sociale verbinder in de regio Rijnmond.
  • Als inclusief werkgever bent u een aantrekkelijke partner voor gemeenten, ook als het gaat om (nieuwe) opdrachten.
  • U investeert in de toekomst van uw bedrijf; medewerkers hebben het potentieel om door te groeien tot zeer gemotiveerde en betrokken medewerkers.

Voor meer informatie kunt u mailen naar SROI@nissewaard.nl.